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Personalreferent (m/w) als Elternzeitvertretung

Personalreferent – People and Culture (HR) Assistant Manager (w/m) als Elternzeitvertretung

Kurzübersicht über den Aufgabenbereich

Verantwortung übernehmen

Wir suchen Manager (w/m), die bereit sind Verantwortung zu übernehmen und große Aufgaben zu bewältigen. Unsere Stores in Deutschland und Österreich haben eine Verkaufsfläche von bis zu 9.500 qm und beschäftigen bis zu 500 Mitarbeiter (w/m). Hier zählen Organisationstalent, Führungsqualitäten und Geschäftssinn.

Ihr Aufgabenbereich

Sie betreuen mit Unterstützung mehrerer People and Culture (HR) Mitarbeiter (w/m) die Mitarbeiter und Manager (w/m) des Stores in allen personalrelevanten Aufgabenstellungen. Dazu zählen insbesondere:

  • Personalverwaltung und Berichtswesen
  • Gehaltsabrechnung
  • Personalmarketing und –Einstellung
  • Unterstützung des Führungsteams bei der Weiterentwicklung und Qualifikation der Mitarbeiter (w/m)
  • Personalbetreuung
  • Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann o.ä.
  • Langjährige Erfahrung im Personalbereich als Generalist
  • Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung bei der Kontrolle und Einhaltung von arbeitsrechtlichen Regelungen
  • Vertiefte individual- und kollektivarbeitsrechtliche Kenntnisse, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Fundierte MS Office Kenntnisse
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über unser Karriereportal auf www.primark.de

Wo du arbeitest

Sieh dir an, wo dein Arbeitsplatz ist, wie du am schnellsten dorthin kommst, wo du essen gehen kannst, wo das nächste Fitnessstudio ist – und vieles mehr.

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